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            企業精神

            熱度0票  瀏覽10084次 【共0條評論】【我要評論 時間:2012年5月07日 10:02

            企 業 精 神

            企業篇:

            成功的企業最重要的因素是選對了一個領導人,而不是由于一個好想法。

            企業經營之道應該是下圍棋,而不是下象棋。象棋講究對殺,偏向單打獨斗;而圍棋談布局,注意集體作戰。

            管理者要在感情上相信每一個人,制度上懷疑每一個人

            決策層要有思想,管理層要有制度,執行層要有力度。

            同樣的錯誤只犯一次,是個經驗問題;同樣的錯誤犯兩次以上,是個能力問題;不管犯什么錯誤,只有一個同樣的目的——有利于自己,是個德性問題。
            犯經驗不足錯誤的人,不能不用,否則,他的錯誤就白犯了,這樣的錯誤犯過之后,就成了財富;犯能力不足錯誤的人應當調換他的工作;唯有對德性虧缺的人不能姑息,處理要果斷,方法要委婉。

            在我們陷入困境時,最要緊的不是一味地埋怨和咒罵,因為這只會使我們變得更沮喪,更覺得無望。

            商業道德是一種資產,而非負債。它可能會增加交易時間,但卻減少了交易成本。

            建立在商業業務上的友誼遠比建立在友誼上的商業業務來得好。

            如果你不能徹底擊敗對手,就不要撕破臉皮。

             

            精神篇:

            成功不在于永遠不摔倒,而在于每次都能從摔倒的地方站起來;我們只要站起來的次數比倒下去的次數多一次,那就是成功。

            如果拿桔子來比喻人生,一種桔子大而酸,一種桔子小而甜。一些人拿到大的就會抱怨酸,拿到甜的又會抱怨小。而我拿到小桔子就會慶幸它是甜的,拿到酸桔子會感謝它是大的。

            當我們拿花送給別人時,首先聞到花香的是我們自己;當我們抓起泥巴拋向別人時,首先弄臟的也是我們自己的手

            世界上最忙碌的人不一定是最成功的人;而世界上最成功的人必定是最有效率的人。

            孔子說:君子喻于義,小人喻利。

            當一些事情無法挽救時,我選擇重新開始;上帝關了你眼前的門,必定會替你開啟一扇窗。

            一個人的快樂,不是因為他擁有的多,而是因為他計較的少。

            信為綱,信者,誠也;人言為信,言既出乃金不換;做人言信則正身,立業言信則久遠;以信為綱,布誠天下,可結摯友如云;聚正氣浩然,而后胸襟坦蕩,笑納百川。

            TAG: 企業
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